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2010.04 - 第四十五期
我与金笛一起成长
作者:李红斌
 

    时间过的很快,“金笛”成立已有十周年了,转眼间我已陪伴金笛走过五个年头。这五年的金笛生活是我人生中的一笔宝贵的财富,因为在这段期间里,金笛给我提供了一片广阔的天空,使得社会经验、工作经验都还不足的我慢慢地成熟,而“金笛”也逐渐地由一个小公司发展成现在跻身于短信和邮件领域的领军企业。

    有为名人说过:“青年时种下什么,老年时就能收获什么”,每一位员工都是一颗种子,只有投身于公司这片沃土中才能生机勃勃。种子的成长离不开沃土所提供的养分,沃土之所以繁盛也是因为种子没有辜负它的努力,用自己的成长来回报它于是我们想到,你在公司种下了什么,公司才会回报给你什么。如果你愿意承担成长的责任,那么你就获得了成长的权利;如果你把公司的成长当成自己的责任,那么公司自然会为你提供成长的机会;如果你能积极认真和全心全意努力的对待公司的每项事务,那么你的事业、你的精神就会在公司中得到最了不起的进步;只要你的努力推动了公司的成长,公司也会给予你相应的回报。这更加证明我们是与公司一起成长的,每一位员工的努力都是公司前进的力量,成长的动力。

    如果说公司是一个浓缩的社会不如说公司是一个永恒的舞台,每个人都有着自己的角色。也许在前一场戏里你只是个背景,经过不断的努力你就可以在下一场戏中成为一个小小的配角,虽然只是前进了小小一步但对于短暂的表演时间来说这已弥足珍贵,然而对于当今的社会这一点表演时间也已在众人的窥探之中了,于是我们要不断的努力才可以一步步走向舞台中央,才能从配角成为主角。公司的成长亦是如此,公司里的每位员工,有的人随着公司的成长已经实现了自身的价值的不断提高,公司也会对他所做的一切表示感谢。因为他们主动承担了公司发展中所需要承担的责任,在追求自身进步的同时也推动了公司的成长,这正是他们得到提拔重要原因。也是公司今后更好成绩的保证。

    在“金笛”,我最大的感触就是,新之航能够为每个员工提供一个很好的发展空间,在这个空间里,你能受到企业文化的感染,你能感受到自由、快乐与激情。短信事业部应该是“金笛”最忙的部门,几乎天天外出演示,安装调试产品,一开始有些不太适应,觉得太辛苦。但是没过多久,我就被领导和同事们的无私奉献的精神深深感染,他们辛苦,不是为了索取什么,更多的,是为了兑现公司对客户的承诺,诠释“金笛”的诚信。在这种精神的感染下,我也懂得了奉献,在这个过程中,我发现奉献也是一种快乐。在奉献中,我觉得自己的业务水平明显提高了,而且更加容易地融入到一个团队中去了,也许,这样的企业文化也是一种成长吧。

    当我看到渗透着我汗水的一台台“金笛工业手机”在电力监控、气象信息、数据采集、远程抄表、智能交通、ERP OA短信通知、服务器告警等等领域的时候,内心充满欣喜与感动,因为我在努力地为公司的成长增添一份力量。公司得以持续发展的根本就是要随着时代的前进而不断进步,随着行业的发展不断成长,公司的成长依赖公司内部所有员工的共同努力和不断进步。每一个员工的进步都会推动公司的成长,每一个员工的努力都会为公司的进步增添一份力量,实现自己自身的进步和促进公司的成长是每一位员工义不容辞的责任,只有不断成长的员工才能为公司创造更大的价值。 相信下一个十年,金笛人能创造出你想不到的成就,让我们拭目以待!

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